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據新華社電 記者11日從人力資源社會(huì )保障部獲悉，人社部近日下發(fā)通知，要求各地人社部門(mén)做好事業(yè)單位人事制度、收入分配制度、養老保險制度改革工作。

健全崗位管理制度

人社部要求，在人事制度改革方面，要以健全聘用制度和崗位管理制度為重點(diǎn)，逐步建立和完善事業(yè)單位人事管理制度。

在收入分配制度改革方面，要以完善工資分配激勵約束機制為核心，健全符合事業(yè)單位特點(diǎn)、體現崗位績(jì)效和分級分類(lèi)管理要求的收入分配制度。