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今后五年山東省最低工資標準年均增長(cháng)超13%

萬(wàn)保人力資源   2011-11-06   瀏覽量:1034

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  本報濟南11月4日訊 省政府今天發(fā)布《山東省人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規劃綱要》,確定我省在“十二五”期間將實(shí)現城鎮新增就業(yè)500萬(wàn)人,最低工資標準年均增長(cháng)13%以上;基本實(shí)現人人享有社會(huì )保險,城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險在政策范圍內住院醫療費用支付比例將分別達到75%、70%。

  今后5年,我省將實(shí)現城鎮新增就業(yè)500萬(wàn)人,轉移農業(yè)勞動(dòng)力600萬(wàn)人,開(kāi)展職業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓550萬(wàn)人,城鎮登記失業(yè)率控制在4%以?xún)取?/P>

  同時(shí),將加快形成合理有序的工資收入分配格局,職工工資水平將實(shí)現合理較快增長(cháng),遏制并逐步縮小不合理的工資差距。最低工資標準年均將增長(cháng)13%以上,絕大多數地區最低工資標準將達到當地城鎮從業(yè)人員平均工資的40%以上。

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